Dental Tribune Polish Edition

DENTALTRIBUNE Polish Edition Perspektywy 9 Nowy przewodniczący Amerykań- skiegoTowarzystwaStomatologicz- nego (American DentalAssociation – ADA), którym po raz pierwszy w historii został wybrany dentysta pochodzenia afroamerykańskiego, rozpocząłswojąkadencjęodprzeło- mowego kroku. Niespełna miesiąc po objęciu przez niego stanowiska, wpaździerniku2010r.,ADAwydała oficjalnykomunikat,przepraszając za to, że „nie zajęła bardziej sta- nowczego stanowiska przeciwko dyskryminacyjnym praktykom do- tyczącym członkostwa w okresie przed przyznaniem Afroamery- kanom praw obywatelskich”. Dr R. Gist, który urodził się w Grand Blanc w stanie Michigan objął sta- nowisko jako 147. przewodniczący ADA 13. października 2010 r. Ofi- cjalna uroczystość z tej okazji od- była się przed Izbą DelegatówADA wOrlandowstanieFloryda.Wroz- mowie z DTI dr Gist omawia pro- gramy, jakie zamierza wprowadzić ADA oraz apeluje o zdrowie jamy ustnej dla populacji objętych nie- wystarczającąopieką. Jaki jest program polityczny no- wegoprzewodniczącegoADA? Moim podstawowym celem jest pomocwujednoliceniuiwzmocnieniu głosu środowiska dentystycznego, wzywającego do poprawy jakości opieki stomatologicznej nad osoba- mi objętymi niewystarczającym jej zakresem w USA i innych krajach. Chcemy także wysyłać jednoznaczny komunikatdoopiniipublicznejorazdo wszystkichzainteresowanychpodkre- ślając,żezdrowiejamyustnejmaprio- rytetoweznaczeniedlaogólnegostanu zdrowia. Dlatego właśnie chcę zwró- cić uwagę kraju i świata na potrzebę zapewniania i podtrzymywania do- bregostanuzdrowiawtymzakresie. Jakie są obecnie główne pro- blemyamerykańskichlekarzydentys- tówpraktykującychwkraju? USAoferująogromnemożliwości wszystkim, którzy chcą pracować w zawodzie lekarza dentysty. Sytuacja ekonomiczna USAw różnym stopniu wpłynęła na gabinety stomatolo- giczne. Jednak zaczyna się ona popra- wiać w miarę wychodzenia z recesji. Wielu rozpoczynających pracę mło- dychdentystówposiadaobciążeniafi- nansowe z tytułu kredytów zaciągnię- tychnastudiastomatologiczne.Muszą oniszukaćsposobównaichspłatęoraz –jeślizdecydująsięnatenkrok–środ- kównazałożeniewłasnejpraktyki. CorobiADAwobliczuróżnorod- nościetnicznej? Ostatnie publiczne przeprosiny ADA podkreślają nasze zaangażowa- niewtenproblem.CzłonkowiePrezy- diumiRadaNaukowaADAuznali,że trzeba podjąć zdecydowane działania po wysłuchaniu uderzającego, bardzo osobistego wyznania, wygłoszonego podczas krajowej konferencji doty- czącej zróżnicowania etnicznego śro- dowiska stomatologicznego, jaka od- była się w czerwcu 2010 r., a dotyczą- cego historii wykluczeń w organiza- cjach dentystycznych. Konferencja została zaplanowana i zorganizowana wspólnieprzezKrajoweTowarzystwo Stomatologiczne (National Dental Association – NDA), Hiszpańskie Towarzystwo Stomatologiczne (His- panic Dental Association – HDA), Stowarzyszenie Dentystów Indian Amerykańskich(SocietyofAmerican Indian Dentists) oraz ADA. W lipcu i sierpniu ub. roku Rada ADA opra- cowała i zatwierdziła rezolucje, które mają sprzyjać różnorodności i obec- ności mniejszości w środowisku sto- matologicznym. Czy odczuwa Pan presję poli- tyczną związaną z faktem, że jest Pan pierwszym przewodniczącym ADA pochodzenia afroamerykań- skiego? Nie odczuwam szczególnej presji, ale sam dopinguję się do dzia- łania, ponieważ wiem, jakie mam możliwości.Chcę,abydentyścimieli świadomość swojego potencjału i chcę głosić to przesłanie w sposób skutecznyiniezmienny. DT EMS-SWISSQUALITY.COM AD „Dentyści muszą mieć świadomość swojego potencjału” Zdr.RaymondemGistem–nowymprzewodniczącymAmerykańskiegoTowarzystwaStomatologicznegorozmawiaJavierM.dePisonzDentalTribuneAmerykaŁacińska Dr Raymond Gist z żoną Jill podczas Światowego Kongresu FDI 2010 w Bahia w Brazylii. (DTI; Fot.: Jan Agostaro).